規章
上海海純生物科技有限公司工傷之界定：
凡符合國家有關工傷的規定和在本公司工作過程中或在維護本公司利益的情況下，因發生意外事故而受傷的員工屬于工傷。
（一）、工傷治療
1、發生工傷事故時，第一時間必須把工傷者送往指定的醫療機構進行治療。
2、重大工傷急診者，需到其他醫院治療者，必須事先告知公司。
（二）、工傷醫療費的審批、報銷：
1、工傷者要憑有效的《工傷登記表》才可批予工傷和報銷醫療費。
2、工傷醫療費由總經理審批。
（三）、造成工傷事故的原因處理：
1、若屬機器、設備的維護或修理等原因造成的，調查核實后，還需追究設備維護部門的責任，并對有關人員予以警告或處罰。
2、因員工故意違反操作規程或不具備操作資格而致傷者，公司有權追究其責任；導致設備受損的，視受損程度賠償。
（四）、工傷處理流程：
1、工傷事故發生后，事故責任部門主管應在最短時間內通知當班領導作傷情處理，最遲在事故發生的次日通知人力資源部，經初步查驗確定后并發給《工傷登記表》。
2、事故填寫工傷者的工傷經過，由主管簽字證實。
3、部門將《工傷登記表》、有效醫藥報銷單據提交人力資源部。
4、人力資源部對《工傷登記表》、有效醫藥報銷單據等核實后，作出處理建議，呈送總經理審批，并負責送達財務部。
5、工傷者憑有效證件到財會領取報銷的醫藥費。
6、《工傷登記表》保存于人力資源部。
