海純制度
（一）、社會保險
1、員工因工負傷醫療期間的醫療費、福利待遇等，公司按本市有關工傷保險規定。醫療終結后，有傷殘情況的，按傷殘鑒定等級和現行工傷保險條例的規定執行。
（二）、有薪假期
1、婚假：正式員工可享受連續三天婚假，申請者須符合國家婚姻法規定。
2、產假：正式員工可享受連續90天的有薪產假，申請者必須符合國家計劃生育規定，并開具準生證明。婚假及產假，必須提前兩周向部門主管申請批準，董事長/總經理審核后轉交人力資源部。（享受期限：婚假及產假必須在發生事實時為有效期，過期不再享受。）特殊情況經公司批準，另行處理。
